domingo, 31 de julho de 2011

REINVENTAR A EDUCAÇÃO



Reconstruir a educação mudando as técnicas de ensinar e contando com o apoio de pais brilhantes e professores fascinantes, esta é uma das vertentes preconizadas por Augusto Cury em "Pais Brilhantes, Professores Fascinantes. "É uma mudança na educação que está falida no mundo todo", afirma o autor. Para este, a educação deve ser reinventada, reconstruída e não consertada.

Durante vários períodos tivemos grandes teorias: Freud, Piaget e outros, mas estas, nos dias actuais, não funcionam mais, pelo facto de termos mexido na caixa preta do funcionamento da mente com as crianças e adolescentes do mundo”, enfatiza.

O livro continua causando uma verdadeira revolução na educação. Hoje é um dos mais vendidos, o best-seller dos últimos anos. Segundo o autor, os pais que estão colocando em prática o ensinamento estão felizes por ajudar os seus filhos.

Em relação às escolas, o autor diz que é onde está ocorrendo a maior mudança. “ Nos últimos dez anos, os alunos estão valorizando seus mestres, estes estão se tornando mestres da vida e não apenas transmissores de conhecimento objectivo”.

Síndrome do Pensamento Acelerado

Cury aponta o excesso de estímulo da TV, de conhecimento como a nova mudança nos paradigmas educacionais. “O estímulo dobra a cada cinco anos o que acontecia a cada 200 anos” diz. Além disso, a paranóia do consumo e da estética estimulou os fenómenos. “São eles que lêem a memória e constroem cadeias de pensamentos, produzindo uma nova síndrome chamada Síndrome do Pensamento Acelerado (SPA)”, afirma Cury complementando que, no mundo, todos cometem um crime contra a mente das crianças, dos adolescentes.

O SPA é caracterizado por baixa concentração, dificuldade em lidar com estímulos da rotina diária, irritabilidade, esquecimento, ansiedade intensa”. No livro, o autor grita a dezenas de países, onde a obra está sendo publicada, que a sociedade moderna comete um grave crime contra a juventude mundial. “Temos que reiventar a educação”, afirma.

Mudanças educacionais

Para Cury, a forma como acontece a educação escolar é equivocada. “Na vida toda, a educação escolar gera servos e não pensadores, por isso, preconizamos que as crianças sentem em círculos ou duplo-círculos, que haja música ambiente em sala de aula, preferencialmente música clássica, para que a emoção cruze com a informação lógica do professor e seja registrada de maneira privilegiada”, informa.

Alternativas

Segundo o psicoterapeuta a disposição de fileiras nas salas de aula limitam o aluno. Sentar em círculo ou duplo círculo e música ambiente, para Cury, somente estas duas técnicas já reduzem em 40% a 50% o stress dos professores e alunos. “Melhora a concentração dos estudantes, o rendimento intelectual e possibilita a vivência do que Platão já preconizava há dois mil anos- o deleite do prazer de aprender”, explica. Além disso, ele enfatiza que os professores não espalhem conhecimentos enlatados. “Que eles não dêem conhecimento pronto como um MacDonald que produz um sanduíche pronto. Conhecimento pronto marca a capacidade criativa, destrói a ousadia, a aventura do conhecimento”.

Professores

Aos professores ele recomenda o desenvolvimento da dúvida. “No momento que expõem o conhecimento questionando, é necessário ensinar debatendo as idéias, perguntando, assim gerarão pensadores e não repetidores de informação”. Outro ponto é que o professor cruze sua história com a dos alunos, de vez em quando, uma vez por semana, durante alguns minutos. Que ele possa falar sobre um período da sua vida, das suas tristezas, angústias, sonhos, aventuras, golpes de audácia. “Enfim, o professor fascinante é aquele que não ensina apenas matéria, mas que ensina a vida e fale de si mesmo”, comenta Cury.

Pais

Aos pais, segundo ele, cabe a participação. “Os pais devem deixar de ser manuais de regras e de críticas”, enfatiza. “Pais brilhantes são também aqueles que cruzam suas histórias, que têm coragem de perguntar a seus filhos quais os seus dias mais tristes, quais foram as suas frustrações mais importantes”, alerta. Os pais devem questionar os seus erros aos filhos, e perguntar a eles o que pode ser feito para melhorar a relação em família, de forma a torná-la mais feliz. “A relação entre pais e filhos está péssima, um caos”, avalia Cury.

Segundo o autor, os pais cultos - que tem uma ou duas faculdades -, às vezes mestrado ou doutorado, que têm sucesso financeiro, são grandes empresários que possuem alto status social estão gerando filhos doentes. “Isto porque não basta dar apenas o conhecimento lógico, uma boa escola, comprar brinquedos, excelentes roupas; os filhos precisam da história dos próprios pais, das lágrimas destes, do coração emocional, muito mais que do dinheiro deles”, informa. Para ele, no mundo todo assiste-se a um processo de solidão. “As pessoas moram na mesma casa, comem da mesma comida, respiram o mesmo ar, mas estão distantes uns dos outros”,

Fonte - Centro de Estudos Augusto Curydiz.

FELIPE HUMILHA ELANO!

HUMOR NO ESPORTE


Jogo dessa semana onde Elano erra o pênalti que daria ao Santos uma folga maior no placar.
Veja vídeo e charge
Fonte Kibe loco.

sábado, 30 de julho de 2011

COMPARTILHANDO O MELHOR.


Gosto muito daquela ilustração do milho bom. Diz que um fazendeiro sempre ganhava o prêmio melhor milho todos os anos. Um repórter curioso foi entrevistar o homem e lhe perguntou qual a razão de seu sucesso. " Eu compartilho minha semente com meus vizinhos" Mas como disse o repórter. Não entendo. Se o senhor comnpartilha sua semente com o vizinho logo ele vai ganhar do senhor.
Sim isso pode acontecer, mas ao mesmo tempo eu estou evitando que meu milho perca seu valor. Todo ano o vento bate nos milharais de meus vizinhos espalhando seu pólen a toda as redondezas. Se o milho do vizinho for ruim pode contaminar também o meu....
Uma sábia reflexão. Para que possamos estar bem, os outros também tem que estar bem, pois vivemos numa grande rede, estamos todos conectados, muito embora seja díficil a todos nós compreender a profundidade desse fato. E mesmo as pessoas que recebem de nós o melhor que temos muitas vezes ficam desconfiadas, ou até mesmo acham que somos ingênuos.
Temo que implantar em nossa sociedade a filosofia do ganha-ganha, ou seja para que eu ganhe não é preciso que você perca. Vamos ganhar juntos!!!

BILL GATES E OS BANHEIROS FUTURISTAS.


Anos depois de reinventar os computadores pessoais, o magnata da Microsoft Bill Gates voltou sua atenção para os vasos sanitários.

A Fundação de Bill e Melinda Gates está investindo milhões de dólares em subsídios para que desenvolvedores reinventem o vaso sanitário, afirmou o diretor dos programas de água, higiene e sanitarismo da Gates Foundation, Frank Rijsberman, à agência de notícias AFP.

O objetivo é melhorar a saúde nos países em desenvolvimento dando um lugar higiênico e seguro a 2,6 bilhões de pessoas que não têm acesso a banheiros, ou dividem um, disse Rijsberman em um discurso na conferência pan-africana de sanitarismo realizada na capital da Ruanda, Kigali.

No entanto, a Fundação Gates quer mudar a ideia de banheiro conhecida no Ocidente --a descarga que consome vários litros de água desperdiçados no sistema de esgoto-- porque não é uma solução viável nos países pobres.

"Nós precisamos reinventar o vaso sanitário. Precisamos desenvolver uma nova tecnologia que não desperdice água potável, que não jogue em encanamentos caros que desperdiçam muito dinheiro em estações de tratamento para tirar o cocô da água", disse Rijsberman.

Para estimular a reinvenção do WC, a Fundação Gates, na AfricaSan Conference em Kigali, anunciou US$ 42 milhões em subsídios para inovações em captura e armazenamento de dejetos, e para desenvolver maneiras de processar, como Rijsberman chama, o "cocô" em energia e fertilizantes.

"Nós precisamos aprender a não pensar no cocô como restos inúteis, mas em uma matéria-prima que podemos reciclar ao custo de poucos centavos por dia", declarou.

A Fundação Gates espera que os investimentos em inovações sanitárias resulte em vários protótipos dentro de um ano, e que em três anos uma nova marca de vasos sanitários esteja disponível nos mercados dos países em desenvolvimentos, segundo Rijsberman.

Fonte - Folha online

+ CANAIS

sexta-feira, 29 de julho de 2011

DISCURSOS MODERNOS...ATITUDES ANTIGAS....


Muito se fala em liderança na atualidade. Ser líder é ser capaz de entusiasmar sua equipe, de liderar pelo exemplo, de criar um ambiente propício a motivação de seus liderados, de delegação de autoridade. Os discursos vão por ai afora, Mas quando o líder começa a atuar... O que vale é a antiga frase mais atual do que nunca " Quem pode manda, obedece quem tem juízo".
Infelizmente os mesmos vícios antigos, o autoritarismo, a falta de sensibilidade, incapacidade de enxergar o processo, o global, miopia administrativa, o jogo desigual nas relações pessoais, o favorecimento de alguns em detrimento de outros, as injustiças....
Estudamos tanto, passamos horas e horas em Universidades, em projetos educacionais, em videoconferências, mas continuamos com as velhas e antigas formas de liderança.
Quem sabe , algum dia de fato, as idéias da modernidade tão apregoadas hoje em dia possam ser finalmente colocadas em prática.

quinta-feira, 28 de julho de 2011

SEU PATRÃO É SEU CLIENTE. PENSE NISSO.



Digo isto há anos: os patrões são os clientes dos empregados! Esta é a grande verdade do mundo atual. Ora acompanhe o meu raciocínio.

As empresas são iniciativas privadas de pessoas (individuais ou em sociedade) que visam a realização e venda de um ou mais produtos ou serviços de utilidade para algum mercado específico (os mercados podem ser divididos em diferentes tipos, setores e segmentos).

Obviamente que o primeiro objetivo de uma empresa é o lucro, sendo isso perfeitamente justo. Na verdade, as empresas são os investimentos dos seus proprietários e, muitas vezes, a sua única fonte de rendimento.

Para terem lucro, as empresas necessitam de fabricar e/ou distribuir/vender produtos e/ou serviços que tenham procura, ou seja, que tenham compradores e consumidores (sejam outras empresas, sejam os consumidores finais). Devem pois corresponder a necessidades (objetivas ou subjetivas), terem atributos como utilidade, qualidade, funcionalidade e preço compatível. Para que tudo isso aconteça e para que uma empresa exista necessita de ter, além de clientes, empregados e outros colaboradores (em part-time, contratados e muitas vezes outras empresas que lhes vendem serviços).

Nenhuma empresa resiste sem ter clientes como também não resiste sem ter empregados. São estes que ajudam à sua laboração e a viabilizam com o seu trabalho individual e conjunto. Se é verdade que os empregados são pessoas que precisam de ter trabalho não é menos verdade que os "patrões" (sejam banqueiros, sejam lojistas ou quaisquer outros) precisam das competências e aptidões dos empregados. Estes representam o que se chama "capital humano".

Só que os tempos mudaram (e as estruturas e exigências dos mercados também) e o "capital humano" passou a "capital intelectual". Ou seja, não interessa apenas ter trabalhadores mas trabalhadores inteligentes, criativos, competentes, dedicados, motivados, etc. O "capital" deixou de ser o dinheiro para ser o "intelecto".

Nenhuma empresa sobrevive sem este capital que, frequetemente, vale mais do que o dinheiro propriamente dito. Antigamente, os patrões eram os "patrões", os "donos". Nós precisávamos deles para ganhar dinheiro.

AGORA SÃO AS EMPRESAS - e os seus proprietários - que precisam dos empregados e, sobretudo, dos melhores, daqueles que são vitais quer para a inovação quer para a produção quer para a venda. As empresas contratam os empregados. Os melhores, se possível.

Então as coisas ficam voltadas ao avesso. São as empresas que precisam dos empregados (mais do que nunca) tal como precisam dos clientes. E não os clientes que precisam das empresas, nem os empregados que precisam das empresas.

Veja-se, pois, o poder das greves. É que as empresas paralisam quando os empregados baixam os braços. E as empresas perdem "capital" quando um bom trabalhador prefere escolher outro "patrão". Nestes tempos difíceis, os empregados sentem-se ansiosos e até inseguros porque sabem que não há muitas alternativas. Precisam do seu trabalho e até aceitam laborar por menos dinheiro.

MAS, ATENÇÃO EMPRESÁRIOS! Se os melhores sairem vocês ficam "desfalcados" nas vossas competências e podem perder competitividade e clientes (ou seja, dinheiro).

SE VOCÊ PROCURA EMPREGO tente ser diferente dos outros candidatos. Aumente as suas habilidades, saberes e competências para se diferenciar dos restantes candidatos.

LEMBRE-SE QUE OS PATRÕES precisam dos empregados. E são eles que pagam o serviço que estes prestam. Ou seja, os patrões têm de comprar os serviços dos seus empregados.

ENTÃO, SE TÊM DE COMPRAR, são clientes! Ora bem, aqui chegados, qualquer patrão está disposto a comprar os serviços de um trabalhador que lhe ofereça uma mais-valia para o negócio dele. Se você não tem nada de especial quando se candidata a um emprego significa que terá muitos outros concorrentes que podem ter algo mais a oferecer. E um desses é que vai ficar com o emprego. Talvez saiba falar melhor. Talvez seja mais assertivo, etc. Ou talvez saiba russo (e isso interesse à empresa).

E ASSIM, se os patrões compram os serviços dos empregados (pagando com ordenados ou outras formas de pagamento) tornando-se assim nos seus "clientes" você PENSE como um FORNECEDOR de serviços (e não como um empregado ou um candidato a empregado).

Se atuar desta forma, não tenha medo da precaridade (muita gente trabalha com diversos "patrões" e ganha imenso dinheiro pois têm algo que os outros não têm, nomeadamente visibiidade). Sim, SE VOCÊ É UM BOM CANDIDATO tem de ter visibilidade, tem de ser conhecido pelo que vale ou pelo que sabe. DEIXE ENTÃO DE PENSAR como um EMPREGADO.

Pense como um fornecedor de serviços. Procure um patrão que será, afinal, cliente dos seus serviços.

No futuro será cada vez mais assim; já não há empregos fixos para toda a vida. Acorde, o mundo mudou e vai mudar mais ainda.

NÃO SE ESQUEÇA, PORÉM, QUE ISSO AUMENTA MUITO SUAS RESPONSABILIDADES. Faça uma lista daquilo em que você é reconhecido como MUITO BOM. E uma lista daquilo que poderia acrescentar ao seu CURRICULUM.

Alguns economistas e gestores que seguem ideias, comportamentos e fórmulas da Era Fabril estarão em desacordo total comigo. Mas lembro-lhes que já passámos a Era da Informação, a Era do Conhecimento e estamos na ERA DO INTELECTO (ou Era Conceptual). As regras mudaram. E os desafios mais ainda (ver ilustração acima).

Fonte - Academia da Inteligência

quarta-feira, 27 de julho de 2011

É PRECISO CONTINUAR... SEMPRE.


Em alguns momentos de nossa vida paramos. Talvez cansados da caminhada, desanimados pela falta de horizontes, ou quem sabe acomodados com um estilo de vida até agradável. Mas no Universo tudo está em movimento. Se pararmos um pouco para refletir nas mudanças que já aconteceram no mundo desde que nascemos até hoje...
E em nossa volta , a Natureza... tudo se transforma... Nada morre, tudo se recicla em uma outra energia....
É tempo de retomar a caminhada, seja no trabalho, no amor, com os amigos, na espiritualidade,
na vida como um todo.
É tempo de se reerguer, de colocar um novo ânimo no olhar e dar novamente os primeiros passos.
Não importa se eu cai , o que importa é que eu me levanto depois de cada queda e retomo meu caminho com mais persistência.
Dizem que o segredo dos que triunfam é começar de novo!!!!

HUMOR - QUE CHUTE !!!

terça-feira, 26 de julho de 2011

HUMOR - COMO NASCEM AS CÉLULAS-TRONCO


Essa foto eu achei na net, e até brinquei com os alunos na escola perguntando a eles se o professor de Biologia lhes tinha ensinado sobre a mais recente pesquisa sobre como nascem as células tronco. A imagem rendeu muitas risadas!!!

BELEZAS DA NATUREZA!





Um cientista americano fotografa grãos de areia e amplia as imagens em mais de 250 vezes.

''Cada grão de areia é único'', afirma Gary Greenberg, diretor do Laboratório de Microscopia e Microanálise do Instituto de Astronomia na Universidade do Havaí (EUA).

Greenberg, que fotografa grãos de areia há dez anos, é originalmente fotógrafo e cineasta, mas mudou-se de Los Angeles para Londres nos anos 1970 a fim de tornar-se doutor em pesquisa biomédica pela University College, na capital britânica.

O especialista diz que os grãos trazem consigo histórias sobre a geologia, a biologia e a ecologia da região de onde se originam.

Para captar as imagens, ele utiliza microscópios especiais tridimensionais. Greenberg afirma que fotografar os grãos é uma tarefa complicada, já que os microscópios que ele utiliza têm pouca profundidade de campo, dificultando a obtenção do foco.

''Eu supero essa limitação fotografando uma série de imagens tomadas com focos distintos", afirma o professor. "Para produzir uma imagem totalmente em foco, um programa de computador analisa cada imagem captada na série, seleciona as que estão bem focadas e descarta as outras''.

sábado, 23 de julho de 2011

ETERNO APRENDIZ"""


"Viver e não ter vergonha de ser feliz, cantar e cantar a beleza de ser um eterno aprendiz..."
Nestes versos do grande poeta e músico Gonzaguinha inicio minha reflexão de hoje.
Muitas vezes encontramos por nosso caminho pessoas que parecem querer saber tudo, tem receitas prontas, tem respostas na ponta da lingua...Mas será que a vida é simplesmente um conjunto de normas e preceitos que alguém consegue decorar e se tornar um "sábio".
Eu reconheço que existem pessoas sábias, que adquiriram esse saber nos movimentos da vida, mas receita pronta.... Pior ainda é quem acha que não precisa aprender mais nada.
Tem ainda aqueles que acham que não tem oportunidade para expandirem suas consciências....
Mas a vida continua, a despeito daquilo que achamos , sentimos ou pensamos.
Eu prefiro ser um eterno aprendiz, alguém sempre pronto a reconhecer que a jornada só acaba quando abrirem-se os portais da eternidade e então estarei em outra dimensão....
Quero aprender o que ainda não sei.... E são tantas coisas... Uma infinidade de coisas.

quinta-feira, 21 de julho de 2011

COMPORTAMENTOS SUGADORES.


È muito comum , mesmo em nossas casas observarmos comportamentos de consumo onde apenas se interessa em satisfazer uma necessidade, sem repor de volta o que foi consumido. Usou o sabonete.. Acabou.. Não coloca outro de volta. Bebeu agua gelada . Deixa a garrafa vazia... Usou o pó de café da vasilha.. Acabou... Não repõem outro. E por ai afora.
No serviço não é diferente. Usou a impressora, tinha papel. Acabou. Deixa sem, não repõem.
Eu vi alunos em minha escola passarem oito anos estudando sem dar nada em prol da escola. Só queriam receber, só queriam sugar o que pudessem, mas dar em troca... Nem pensar.
Há um espírito no mundo, uma maneira de ser e pensar altamente consumista e egoísta que só pensa em si mesmo. O mesmo comportamento se desenha de forma mais coletiva no relacionamento do ser humano com a Natureza. O homem suga os bens necessários a sua subsistência , mas não repõem. Não planta árvores em terrenos que desmatou, não limpa á agua que sujou, não purifica o ar que poluiu.
Espero sinceramente que a consciência humana consiga refletir e perceber o erro que está cometendo. Melhor ainda que cada cidadão individualmente se preocupe também em oferecer algo em troca daquilo que recebe. Em todos os níveis.

quarta-feira, 20 de julho de 2011

O QUE REALMENTE IMPORTA...



As vezes nos cobramos muito e também somos cobrados por nossos líderes seculares, espirituais, nossa família, esposa, filhos, enfim temos diversos papéis que temos que cumprir enquanto estamos aqui neste Planeta lindo....
As vezes isto me cansa... Eu sei que faz parte da vida a cobrança, mas na maioria das vezes as pessoas só enxergam aquilo que não fizemos...
Fazemos tantas coisas, todo mundo de uma forma ou de outra acaba colaborando para que a vida continue a fluir...
Mas a sociedade em que vivemos é muito egoísta. Só que receber, só quer resultados, não se importando muito com processos, com o fluir da vida e da existência.
Talvez muitos de nós se sinta cansado com isso... Eu me sinto.
Mas não importa o que realmente importa é o que já fiz de bom e continuo fazendo. Isso ninguém poderá tirar de você nem de mim.

domingo, 17 de julho de 2011

INTENSIDADE!


" Não devemos temer a morte, mas sim a vida não vivida!!!."
Escutei essa frase em um filme da Disney que estava assistindo esses dias.
Achei que foi uma palavra de sabedoria, pois muitas vezes tememos a morte, o fim e nos esquecemos que a vida acontece no agora, e isso deve nos levar a vive-la de forma intensa e produtiva.
Tive muitos momentos em que deixei oportunidades passar, amores, vivências, momentos especiais.
Mas afinal, não podemos acertar sempre. Posso dizer que não vivi muitos momentos da minha vida, mas tive outros momentos tão bons que com certeza superaram em muito os que não vivi.
Muitas escolhas que fazemos acabam por excluir outras, mas é certo que devemos procurar ter boas escolhas, dizer sim a vida, valorizar as pessoas, semear a compaixão, e muito importante em nosso mundo atual, aprender a conviver com as diferenças!!!!

domingo, 10 de julho de 2011

A VIDA MAIS SUAVE!!!


Tem dias em que a gente precisa ler mais poesia, escutar uma música inspiradora, apreciar uma bela paisagem, enfim curtir o outro lado da vida.
A semana inteira trabalhando, ou se dedicando a atividades religiosas, isto tudo faz parte da vida, mas as vezes entedia.
Conhecer novas idéias, ler um pouco de filosofia, que sabe Nietzsche ( nossa acho que é muito forte...) sabe perceber que esse mundo tem mais do que simplesmente crenças e padrões costumeiros de vida.
É insustentável a leveza do ser, mas as vezes dá vontade de viver sem muito compromisso, deixar a vida passar.